Anforderungsprofil:
- Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige internationale Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der universitären Lehrbefugnis gleich zu haltende wissenschaftliche Befähigung für das Fachgebiet.
- Ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationserfahrung in international renommierten Fachzeitschriften.
- Einschlägige Erfahrung in der Lehre, didaktische Fähigkeiten und Nachweis erfolgreicher Lehrtätigkeit sowie der erfolgreichen Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten.
- Forschungserfahrung mit nationaler und internationaler Reputation sowie die Fähigkeit zur Netzwerkbildung.
- Erfahrung in der Akquisition und Abwicklung von Forschungsprojekten, erfolgreiche Industriekooperationen sowie Erfahrungen im industriellen Kontext .
- Managementkenntnisse, Führungskompetenz, Kommunikations - und Teamfähigkeit sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Fähigkeit zur Kooperation in Lehre und Forschung sowie zum interdisziplinären Dialog mit naturwissenschaftlichen, technischen und verwandten sozioökonomischen Disziplinen.
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei einschlägigen Schwerpunkt - und Kooperationsprogrammen der Universität.
- Beteiligung an der Selbstverwaltung des Departments und der Universität für Bodenkultur Wien sowie Bereitschaft zur Übernahme universitärer Funktionen.
Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte elektronisch an rektorat@boku.ac.at sowie in einfacher Ausfertigung per Post bis spätestens 31. Mai 2018 (Datum des Poststempels) an das Rektor at der Universität für Bodenkultur Wien, Gregor -Mendel -Straße 33, A -1180 Wien.
Folgende Unterlagen schließen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei:
- Lebenslauf mit ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit (inkl. Darstellung des Lehrportfolios – Informationen dazu unter http://www.boku.ac.at/fileadmin/data/H05000/H17100/Qualifizierungsvereinbarung/Lehrportfolio_-_Leitf...)
- Verzeichnis der Publikationen (referiert / nicht referiert), Vorträge und Projekte.
- Kopien von 5 Publikationen neueren Datums, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden.
- Grobkonzept zur Forschung und Lehre; Darstellung von geplanten Schwerpunkten.
- Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4).
Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie gleichzeitig der Mitwirkung einer Personalberatung im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.
Die Universität für Bodenkultur Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschafterinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Arbeitsverhältnis ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts (5.005,10 Euro 14x jährlich) ist vorgesehen.
Weitere Informationen zu dieser Stelle und zur BOKU bzw. dem Department können dem Web entnommen werden: http://www.dlwt.boku.ac.at